วันอังคารที่ 24 กันยายน พ.ศ. 2556

ความรู้คู่คุณธรรม

คุณ สุปรียา  นวลจริง
นักวิชาการคลังปฏิบัติการ
หน่วยงาน   สำนักงานคลังเขต ๙
ความรู้ที่แบ่งปัน  :   ความรู้คู่คุณธรรม                    

วิธีสร้างความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง
  1.  ควรให้เกียรติผู้อื่น ยอมรับซึ่งกันและกัน
  2.  อย่าเอาเปรียบคนอื่น ต้องตอบแทนซึ่งกันและกัน
  3.  หมั่นแสดงน้ำใจ เล็กๆน้อย ๆเสมอ 
  4.  ต้องเอาใจใส่ความรู้สึกของผู้อื่น
  5.  จะต้องให้ความสำคัญ กับความรู้สึกก่อนเหตุผล
  6.  จงเป็นผู้ที่มีหัวใจพร้อมที่จะบริการผู้อื่น
  7.  ยิ้มแย้มแจ่มใส (ไม่ถือตัว)
  8.  ทักทายผู้อื่นก่อน (ให้เกียรติผู้อื่น)
  9.  มีความจริงใจต่อกัน
  10.  มองผู้อื่นในแง่ดีไว้ก่อน
  11.  ควบคุมอารมณ์ตนเองให้ได้                                                                                               ทำความเข้าใจตนเองและเรียนรู้ผู้อื่น เพื่อการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข
      1. อย่าตัดสินจากบุคลิกภาพภายนอก
      2. พัฒนาบุคลิกภาพภายใน 
      3. นึกถึงคนรอบข้างให้มากยิ่งขึ้น
      4. ความสุขส่วนใหญ่เกิดจาก ครอบครัว
      5. ทุกคนมีอดีตที่ไม่สามารถแก้ไขได้ ให้ถือเป็นบทเรียน และนำมาปรับปรุงแก้ไข
      6. หมั่นวิเคราะห์ตัวเอง 
เส้นทางสู่ความสำเร็จ
1.     รู้ว่าเราคือใคร มีจุดเด่น จุดด้อย อะไรบ้าง พัฒนาจุดเด่น และลดจุดด้อย
2.     มีความสามารถพิเศษอะไรบ้าง
3.     รู้จักพัฒนาความสามารถของตนเอง
4.     เมื่อมีอุปสรรคสามารถก้าวข้ามไปได้
5.     มีความคิดด้านบวก
6.     มีความหมั่นใจในตนเอง
7.     เมื่อพัฒนาความสามารถแล้วต้องนำมาใช้ในชีวิตประจำวัน
คุณสมบัติ 10 ประการ (ญี่ปุ่น)
1.     ตรงต่อเวลา
2.     รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
3.     ทำงานด้วยความกระตือรือร้น
4.     สะอาดเป็นระเบียบ
5.     อ่อนน้อมถ่อมตน ไม่โอ้อวด
6.     ประหยัด รู้คุณค่าของเงิน
7.     พิถีพิถัน ใส่ใจในรายละเอียด
8.     ซื่อสัตย์ สุจริต ไม่คดโกง รู้จักบุญคุณผู้มีพระคุณ
9.     แยกแยะเรื่องส่วนตัว และความรับผิดชอบในหน้าที่
10.   ทำงานเป็นทีม
 การทำงานเป็นทีม
1.     เกิดความรอบคอบในการตัดสินใจ
2.     มองเห็นข้อผิดพลาด สิ่งที่แตกต่างกัน มักจะให้ประโยชน์มากกว่าสิ่งเดียว รวมกัน
ปัจจัยที่ทำให้การทำงานเป็นทีมสำเร็จ
-          ต้องทราบเป้าหมายของทีมอย่างชัดเจน
-          ทุกคนต้องทราบบทบาทและ หน้าที่ของตนเอง
-          ต้องชี้แนะแนวทางปฏิบัติ
-          มีการสื่อความหมายให้ตรงกัน
-          เมื่อเกิดความขัดแย้งต้องรีบทำความเข้าใจใหม่ทันที
-          ผลสำเร็จของทีม ไม่ใช่ของคนใดคนหนึ่ง
-          มีความไว้วางใจกันและร่วมมือกัน
-          ต้องรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น และให้ข้อมูลย้อนกลับซึ่งกันและกัน  

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น